Volume 1 , Issue 2 , PP: 15-24, 2022 | Cite this article as | XML | Html | PDF | Full Length Article
Diego Chamorro Valencia 1 * , Teresa de Jesús Molina G. 2 , Lenin Horacio Burbano G. 3 , Alipio A. Cadena Posso 4
Doi: https://doi.org/10.54216/JSPR.010202
The aim was to describe the employment possibilities of graduates in the UNIANDES Ibarra Law course, their competences and functions, for which theoretical positions were used that address follow-up programs for graduates in higher education, the analysis of their competences and their impact on labor markets. Descriptive field research was applied, with a quantitative approach, the sample was integrated by 122 legal professionals and the questionnaire was used as an instrument, and descriptive statistics complemented with qualitative analysis allowed interpreting the data. The findings indicate that the surveyed law professionals have the skills required to start their work projects, however, they have faced limitations that prevent them from achieving sustained development, this information should be used by the University and by the State to join efforts and redefining its policies with the goal of satisfying the training and employability demands of legal professionals
Follow-up to law graduates , occupational market , occupational demand , training.
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